لا تزال الولايات المتحدة واحدة من أكثر الوجهات جاذبية للمهنيين العالميين الباحثين عن وظائف ذات رواتب عالية ونمو وظيفي ومسارات هجرة واضحة. في عام 2026، تواصل الآلاف من الشركات الكبرى في مجالات التكنولوجيا والتمويل والهندسة والاستشارات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية رعاية تأشيرات العمل للعمال الأجانب الموهوبين.

كفالة التأشيرة - خاصة من خلال برامج مثل H-1B, O-1, ت.ن, EB-2 NIW, و كفالة البطاقة الخضراء-لا تزال استراتيجية رئيسية لأرباب العمل في الولايات المتحدة لسد النقص الحاد في المهارات. ومن المتوقع أن يتسارع هذا الاتجاه مع استمرار نمو الاقتصاد الأمريكي في قطاعات مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني والتكنولوجيا المالية والبنية التحتية.

تقدم هذه المقالة قائمة كاملة بـ أكبر 50 شركة أمريكية ترعى تأشيرات العمل في عام 2026, إلى جانب رؤى حول سبب توظيفهم للمواهب الدولية، وأنواع الوظائف التي يقدمونها، وكيف يمكنك زيادة فرصك في التوظيف.

لماذا تقوم الشركات الأمريكية برعاية المزيد من التأشيرات في عام 2026

1. النقص الهائل في المهارات في مختلف القطاعات الحيوية

على الرغم من وجود ملايين العمال، إلا أن الولايات المتحدة تفتقر إلى المتخصصين في:

• الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي

• بنية السحابة

• الأمن السيبراني

• هندسة متقدمة

• التكنولوجيا المالية وتحليلات البيانات

• قيادة الرعاية الصحية

المواهب الدولية ضرورية لشغل هذه الأدوار عالية القيمة.

2. العمل عن بُعد والعمل المختلط جعل التوظيف العالمي أسهل

تقوم الشركات الآن بتوظيف المواهب من أي مكان في العالم ثم تقدم فيما بعد تأشيرة كفالة للانتقال إلى مكان آخر.

وهذا يفتح الباب أمام المهنيين الأجانب للبدء عن بُعد والانتقال إلى العمل في الموقع في الولايات المتحدة.

3. كفالة التأشيرات تحسن من الاحتفاظ بالمواهب

تدرك الشركات الكبرى أن تقديم كفالة H-1B/O-1 يساعد على جذب كبار الموظفين والاحتفاظ بهم - خاصة في المجالات التنافسية مثل الذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات.

4. برامج الهجرة التي تحابي العمال المهرة

تواصل الولايات المتحدة دعم هجرة ذوي المهارات العالية، خاصة من خلال:

• H-1B (المهن المتخصصة)

• O-1A (القدرة الاستثنائية في العلوم/التكنولوجيا)

• إعفاء المصلحة الوطنية EB-2 NIW (إعفاء المصلحة الوطنية)

• EB-1A (المواهب رفيعة المستوى)

وهذا يمنح الشركات حرية التوظيف على مستوى العالم.

توقعات الرواتب المتوقعة للوظائف المدعومة بتأشيرة في عام 2026

تندرج العديد من الوظائف المدعومة بتأشيرات ضمن فئة الوظائف ذات الدخل المرتفع، بما في ذلك:

• مهندس برمجيات أول: $180،000 - $260،000

• مهندس ذكاء اصطناعي/تعلم الآلة: $P4T220,000 - $400,000

• مهندس السحابة: $200،000 - $300،000

• مهندس الأمن السيبراني: $190,000 - $280,000

• مدير المنتج (تقني): $180،000 - $280،000

• أدوار التمويل والاستثمار: $150،000 - $300،000

عادةً ما تحتل الوظائف التي ترعاها التأشيرات أعلى سلم الأجور لأن الشركات يجب أن تبرر الكفالة بالمهارات المتخصصة.

أفضل 50 شركة أمريكية ترعى تأشيرات العمل في عام 2026 (رواتب عالية)

فيما يلي قائمة منسقة بـ 50 شركة معروفة برعايتها النشطة لتأشيرات H-1B و O-1 و TN و Green Card.
تُصنف هذه الشركات باستمرار من بين أعلى الشركات المانحة للتأشيرات، خاصة بالنسبة للوظائف ذات الرواتب العالية.

عمالقة التكنولوجيا

1. أمازون - الآلاف من التماسات H-1B سنوياً؛ البرمجيات والسحابة والذكاء الاصطناعي.

2. جوجل - الذكاء الاصطناعي، والسحابة، والأمن السيبراني، وعلوم البيانات.

3. مايكروسوفت - السحابة، والبرمجيات الإنتاجية، والذكاء الاصطناعي، والهندسة.

4. تفاحة - الأجهزة، والبرمجيات، وبنية الأنظمة.

5. ميتا (فيسبوك) - التعلم الآلي، والواقع الافتراضي/الواقع المعزز، وهندسة البيانات.

6. إنفيديا - الذكاء الاصطناعي والرسومات والتعلم العميق؛ استمرارية رعاية مؤكدة.

7. آي بي إم - راعي التأشيرة منذ فترة طويلة؛ الاستشارات والذكاء الاصطناعي والحوسبة الكمية.

8. أوراكل - البنية التحتية السحابية، وقواعد البيانات، وبرامج المؤسسات.

9. أنظمة سيسكو - الشبكات، والأمن، وهندسة الاتصالات.

10. إنتل - هندسة أشباه الموصلات وتصميم الرقائق.

الخدمات الاستشارية والتقنية

11. أكسنتشر - استشارات التكنولوجيا العالمية؛ الراعي الرئيسي لبرنامج H-1B.

12. ديلويت - الاستشارات، واستراتيجية البيانات، واستشارات تكنولوجيا المعلومات.

13. كوجنيزانت - تطوير البرمجيات والتحول الرقمي.

14. تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) - شركة كبيرة متعددة الجنسيات، راعية تأشيرات قوية.

15. إتش سي إل تكنولوجيز - تكنولوجيا المعلومات والخدمات السحابية العالمية.

16. إنفوسيس - الهندسة والبرمجيات والمشاريع الرقمية.

17. كابجيميني - الاستشارات، والحلول السحابية، وحلول المؤسسات.

18. ويبرو - خدمات البرمجيات والمنصات الرقمية.

التكنولوجيا المالية والمؤسسات المالية

19. بنك جي بي مورجان تشيس - تحليلات البيانات، وتكنولوجيا المعلومات المالية، والخدمات المصرفية الاستثمارية.

20. جولدمان ساكس - الأدوار المالية، والهندسة التقنية، والاستثمار.

21. مورجان ستانلي - التمويل، وهندسة النظم، وهندسة البيانات.

22. سيتي جروب - الخدمات المصرفية للشركات، والمخاطر، وهندسة التكنولوجيا المالية.

23. بنك أوف أمريكا - التمويل، والتحليلات، والأمن السيبراني.

24. بلاك روك - تكنولوجيا الاستثمار والتمويل العالمي.

25. ماستركارد - المدفوعات، والتحليلات، والأمن السيبراني.

26. Visa Inc. - التكنولوجيا المالية، ومنع الاحتيال، وأنظمة الذكاء الاصطناعي.

شركات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والبيانات

27. ندفة الثلج - بنية البيانات السحابية والتحليلات.

28. داتابريكس - الذكاء الاصطناعي، وهندسة البيانات، وحلول المؤسسات.

29. OpenAI - الأبحاث، وهندسة الذكاء الاصطناعي، والتدريب على النماذج.

30. أنثروبك - سلامة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

31. سيرفس ناو - برمجيات المؤسسات، أتمتة سير العمل.

32. سيلز فورس - أنظمة إدارة علاقات العملاء، البنية السحابية.

33. هبسبوت - تكنولوجيا التسويق، وعلوم البيانات.

34. بالانتير - أنظمة البيانات الدفاعية والحكومية.

الهندسة والأجهزة وأشباه الموصلات

35. كوالكوم - التكنولوجيا اللاسلكية، تصميم الرقاقات.

36. تكساس إنسترومنتس - أشباه الموصلات ومعالجة الإشارات.

37. برودكوم - الأجهزة، والشبكات، وبنية الرقاقات.

38. ميكرون تكنولوجي - هندسة الذاكرة والتخزين.

39. المواد التطبيقية - تصنيع أشباه الموصلات.

الشركات التي تعمل عن بُعد أولاً / SaaS

40. GitLab - DevOps، والأمان، والهندسة عن بُعد.

41. زابير - الأتمتة والتكاملات والأدوار عن بُعد.

42. أوتوماتيك (ووردبريس) - الهندسة والبيانات وعمليات التطوير والعمليات.

43. أطلسيان - أدوات التعاون، هندسة السحابة.

44. دروب بوكس - التخزين السحابي والأنظمة الخلفية.

45. شريط - التكنولوجيا المالية، والمدفوعات، والبنية التحتية.

صناعة الطيران والطاقة والخدمات اللوجستية

46. تيسلا - الأنظمة المستقلة والذكاء الاصطناعي والروبوتات.

47. سبيس إكس - هندسة الطيران والفضاء وأبحاث الدفع.

48. جنرال إلكتريك (GE) - الطاقة، والطيران، والقيادة الهندسية.

49. بوينج - الملاحة الجوية وهندسة النظم.

50. فيديكس - تكنولوجيا اللوجستيات وأنظمة البيانات.

كيفية استخدام هذه القائمة لتحسين بحثك عن وظيفة (استراتيجية 2026)

1. الشركات المستهدفة التي تقدم التماسات H-1B بنشاط

تقدم العديد من هذه الشركات آلاف الالتماسات سنوياً. وهذا يزيد من فرصك في الحصول على الرعاية.

2. ضع نفسك في موضع “جاهز للتأشيرة”

تشمل:

• “مفتوح ل H-1B / O-1 / الانتقال”

• “مؤهل للحصول على تأشيرة المواهب العالمية”

• “خبرة في المهارات المطلوبة بكثرة (الذكاء الاصطناعي، السحابة، الأمن السيبراني)”

وهذا يشير إلى مسؤولي التوظيف بأنك تفهم عملية الحصول على التأشيرة.

3. حسِّن سيرتك الذاتية من أجل مسؤولي التوظيف في الولايات المتحدة

تؤكد السير الذاتية على الطراز الأمريكي:

• نتائج قابلة للقياس

• الإنجازات التقنية

• مقاييس التأثير

• نقاط مختصرة موجزة

تجنب الفقرات الطويلة والمعلومات الشخصية غير الضرورية.

4. بناء حضور قوي على موقع LinkedIn

يعتمد مسؤولو التوظيف في الولايات المتحدة بشكل كبير على موقع LinkedIn. يجب أن يكون لديك

• صورة احترافية

• عنوان رئيسي خاص بالدور

• المهارات ذات الصلة بسوق العمل الأمريكي

• الروابط داخل هذه الشركات

5. تقديم الطلبات مباشرة من خلال البوابات الرسمية

أفضل الأماكن للتقديم:

• مواقع الشركات على الويب

• وظائف لينكد إن إن

• في الواقع الولايات المتحدة الأمريكية

• Hired.com

• RemoteOK

• WeWorkRemotely

تجنب الوكالات الخارجية ما لم تكن ذات سمعة طيبة.

الخلاصة: عام 2026 هو أفضل عام للمهنيين الأجانب للحصول على وظائف مدعومة بتأشيرة دخول الولايات المتحدة

مع استمرار الشركات الكبرى في التوسع عالميًا ودعم الحكومة الأمريكية لهجرة ذوي المهارات العالية, يوفر عام 2026 فرصاً غير مسبوقة للمهندسين، والمطورين، والمحللين، والمديرين التنفيذيين، والمتخصصين في التكنولوجيا الأجانب.

لا تتباطأ كفالة التأشيرات. في الواقع، تعمل الشركات على زيادة الكفالة لتأمين مواهب من الدرجة الأولى لشغل الوظائف التي تتطلب خبرات متقدمة.

سواء كان مجال عملك هو التكنولوجيا، أو التمويل، أو الهندسة، أو الذكاء الاصطناعي، أو الخدمات اللوجستية، أو الاستشارات، فإن الشركات المذكورة أعلاه هي من بين أفضل أرباب العمل للوظائف ذات الرواتب العالية مع كفالة تأشيرة عمل.

إذا قمت بإعداد مستنداتك، وتحسين سيرتك الذاتية، والتقدم بطلبك بشكل استراتيجي، يمكنك الحصول على وظيفة تؤدي إلى إقامة طويلة الأجل في الولايات المتحدة وإمكانات عالية للكسب.