{"id":27,"date":"2025-11-25T15:34:50","date_gmt":"2025-11-25T15:34:50","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/?p=27"},"modified":"2025-11-25T15:48:19","modified_gmt":"2025-11-25T15:48:19","slug":"au300000-executive-jobs-in-australia-with-482-186-visa-sponsorship-full-benefits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/au300000-executive-jobs-in-australia-with-482-186-visa-sponsorship-full-benefits\/","title":{"rendered":"AU$300.000 Empleos Ejecutivos en Australia con Patrocinio de Visa 482\/186 (Beneficios Completos)"},"content":{"rendered":"

AU$300.000 Empleos Ejecutivos en Australia con Patrocinio de Visa 482\/186 (Beneficios Completos)<\/strong><\/h1>\n

Australia se ha convertido en uno de los destinos m\u00e1s atractivos del mundo para los ejecutivos extranjeros que buscan salarios elevados, crecimiento profesional a largo plazo y patrocinio r\u00e1pido de visados. Con una econom\u00eda en expansi\u00f3n, importantes programas nacionales de infraestructuras y una escasez de talento de alto nivel en m\u00faltiples sectores, el pa\u00eds est\u00e1 contratando activamente a l\u00edderes internacionales en el marco del programa 482 Visado temporal por escasez de cualificaciones<\/strong> y el 186 Visado del r\u00e9gimen de designaci\u00f3n de empresario<\/strong>, Ambos ofrecen ventajas excepcionales.<\/p>\n

Para los candidatos de todo el mundo, incluidos los de \u00c1frica, Asia, Oriente Medio y Europa, Australia ofrece una oportunidad \u00fanica: AU$300.000+ puestos ejecutivos<\/strong>, Adem\u00e1s, se ofrecen generosos paquetes de reubicaci\u00f3n, v\u00edas de residencia permanente y opciones de patrocinio familiar completo.<\/p>\n

Esta gu\u00eda explica todo lo que necesitas saber sobre las carreras de liderazgo mejor pagadas en Australia, las empresas que contratan extranjeros y c\u00f3mo conseguir el visado con el m\u00e1ximo \u00e9xito.<\/p>\n

\n

Por qu\u00e9 Australia busca desesperadamente talento ejecutivo internacional<\/strong><\/h1>\n

Los empresarios australianos se enfrentan a una importante escasez de ejecutivos cualificados, sobre todo en campos como la ingenier\u00eda, la administraci\u00f3n sanitaria, la construcci\u00f3n, la tecnolog\u00eda, las finanzas y la gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n

Principales razones de la escasez de talentos:<\/h3>\n

1. R\u00e1pida expansi\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong><\/h2>\n

Las inversiones multimillonarias de Australia en infraestructuras, energ\u00edas renovables, transformaci\u00f3n digital y sanidad requieren m\u00e1s talento de liderazgo del que puede proporcionar el mercado local.<\/p>\n

2. Una mano de obra que envejece<\/strong><\/h2>\n

Muchos altos directivos se jubilan, lo que deja sin cubrir miles de puestos de liderazgo.<\/p>\n

3. Competici\u00f3n mundial de competencias<\/strong><\/h2>\n

Los sectores de la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las finanzas compiten por ejecutivos de todo el mundo, lo que empuja a las empresas australianas a patrocinar activamente los visados.<\/p>\n

4. Inmigraci\u00f3n apoyada por el gobierno<\/strong><\/h2>\n

El gobierno australiano ha redise\u00f1ado visados como el 482 y el 186 para atraer a profesionales extranjeros de alto nivel.<\/p>\n

\n

Top AU$300.000+ empleos ejecutivos en Australia para extranjeros<\/strong><\/h1>\n

Estos son los puestos de liderazgo mejor pagados que se demandan actualmente, cada uno de los cuales ofrece patrocinio de visado y beneficios a largo plazo.<\/p>\n

\n

1. Director de Tecnolog\u00eda (CTO) - de AU$260.000 a AU$420.000<\/strong><\/h2>\n

El sector tecnol\u00f3gico australiano se expande agresivamente, sobre todo en:<\/p>\n

    \n
  • \n

    SaaS<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    AI<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Fintech<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Ciberseguridad<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Infraestructura en nube<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Las responsabilidades incluyen:<\/h3>\n
      \n
    • \n

      Direcci\u00f3n de grandes equipos de ingenieros<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Supervisi\u00f3n de la arquitectura de los productos<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Gesti\u00f3n de hojas de ruta tecnol\u00f3gicas<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Por qu\u00e9 patrocinan:<\/h3>\n

      El talento local en liderazgo tecnol\u00f3gico es limitado, por lo que las empresas contratan a nivel internacional.<\/p>\n

      \n

      2. Director de Ingenier\u00eda \/ Vicepresidente de Ingenier\u00eda - AU$250.000 a AU$380.000<\/strong><\/h2>\n

      El liderazgo en ingenier\u00eda est\u00e1 muy demandado debido a los enormes proyectos de infraestructuras y construcci\u00f3n de Australia.<\/p>\n

      Demanda del sector:<\/h3>\n
        \n
      • \n

        Proyectos de ferrocarril y metro<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Carreteras y puentes<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Tecnolog\u00eda minera<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Plantas de energ\u00eda renovable<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Construcci\u00f3n comercial<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Las empresas multinacionales de ingenier\u00eda contratan constantemente a ejecutivos extranjeros.<\/p>\n

        \n

        3. Director de Proyecto Senior - AU$220,000 to AU$350,000<\/strong><\/h2>\n

        Los directores de proyecto supervisan grandes proyectos de infraestructuras por valor de miles de millones de d\u00f3lares.<\/p>\n

        Conocimientos necesarios:<\/h3>\n
          \n
        • \n

          Gobernanza del proyecto<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Gesti\u00f3n de riesgos<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Asignaci\u00f3n presupuestaria<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Liderazgo de equipos<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          Estos puestos casi siempre incluyen paquetes de reubicaci\u00f3n.<\/p>\n

          \n

          4. Director Financiero (CFO) - de AU$280.000 a AU$420.000<\/strong><\/h2>\n

          Los sectores financiero y empresarial de Australia contratan activamente a ejecutivos extranjeros debido al aumento de las operaciones comerciales a escala mundial.<\/p>\n

          Sectores que contratan directores financieros:<\/h3>\n
            \n
          • \n

            Banca<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            Seguros<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            Fondos de inversi\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            Empresas de construcci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            Grupos sanitarios<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

            Los directores financieros tambi\u00e9n reciben primas, opciones sobre acciones y viajes en clase preferente.<\/p>\n

            \n

            5. Director de Operaciones (COO) - de AU$250.000 a AU$380.000<\/strong><\/h2>\n

            Los Directores Generales dirigen operaciones multidepartamentales y garantizan el buen funcionamiento de la empresa.<\/p>\n

            Responsabilidades:<\/h3>\n
              \n
            • \n

              Ampliaci\u00f3n de las operaciones<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Estrategia de liderazgo<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Desarrollo de la mano de obra<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Optimizaci\u00f3n de la eficiencia<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

              Los directores de operaciones de mercados internacionales son muy valorados.<\/p>\n

              \n

              6. Directores de hospitales y centros de salud - de AU$240.000 a AU$360.000<\/strong><\/h2>\n

              Australia est\u00e1 experimentando una de las expansiones sanitarias m\u00e1s fuertes del mundo.<\/p>\n

              Funciones de liderazgo de alta demanda:<\/h3>\n
                \n
              • \n

                Director de hospital<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Director cl\u00ednico<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Ejecutivo de la tercera edad<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Director de los servicios de salud mental<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                Estas funciones suelen incluir la ayuda a la vivienda y el realojamiento de las familias.<\/p>\n

                \n

                7. Ejecutivos del sector de la miner\u00eda y la energ\u00eda - AU$250.000 a AU$450.000<\/strong><\/h2>\n

                Australia es uno de los principales productores mundiales de:<\/p>\n

                  \n
                • \n

                  Gas<\/p>\n<\/li>\n

                • \n

                  Carb\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

                • \n

                  Litio<\/p>\n<\/li>\n

                • \n

                  Mineral de hierro<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  Las funciones principales incluyen:<\/p>\n

                    \n
                  • \n

                    Director de operaciones<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Director general de obra<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Ejecutivo de planificaci\u00f3n minera<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Responsable del cumplimiento de la seguridad<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                    Las empresas mineras ofrecen salarios excepcionales y seguridad contractual a largo plazo.<\/p>\n

                    \n

                    Opciones de patrocinio de visados: 482 frente a 186 (Desglose completo)<\/strong><\/h1>\n

                    Australia ofrece dos v\u00edas principales de visado para ejecutivos extranjeros: el 482 Visado temporal por escasez de cualificaciones<\/strong> y el 186 Visado del r\u00e9gimen de designaci\u00f3n de empresario<\/strong>.<\/p>\n

                    \n

                    1. Visado temporal por escasez de cualificaciones (subclase 482)<\/strong><\/h2>\n

                    Es el visado m\u00e1s com\u00fan para ejecutivos extranjeros.<\/p>\n

                    Caracter\u00edsticas principales:<\/strong><\/h3>\n
                      \n
                    • \n

                      Patrocinio de un empleador australiano autorizado<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      V\u00e1lido de 2 a 4 a\u00f1os<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      Renovable<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      Puede conducir a la residencia permanente<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      Permite personas a cargo (c\u00f3nyuge + hijos)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                      Salarios para titulares de visados 482:<\/strong><\/h3>\n

                      Los ejecutivos altamente cualificados suelen recibir:
                      \nAU$220,000 - AU$350,000+<\/strong><\/p>\n

                      Ventajas:<\/strong><\/h3>\n
                        \n
                      • \n

                        Tratamiento r\u00e1pido<\/p>\n<\/li>\n

                      • \n

                        Los empresarios pagan los visados<\/p>\n<\/li>\n

                      • \n

                        Puedes cambiar de compa\u00f1\u00eda m\u00e1s tarde<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                        \n

                        2. Visado del r\u00e9gimen de designaci\u00f3n de empresario (subclase 186)<\/strong><\/h2>\n

                        El visado 186 es un v\u00eda directa a la residencia permanente (RP)<\/strong>.<\/p>\n

                        Lo que lo hace especial:<\/strong><\/h3>\n
                          \n
                        • \n

                          Concesi\u00f3n inmediata de la residencia permanente<\/p>\n<\/li>\n

                        • \n

                          El c\u00f3nyuge recibe plenos derechos laborales<\/p>\n<\/li>\n

                        • \n

                          Los ni\u00f1os reciben prestaciones sanitarias y escolares<\/p>\n<\/li>\n

                        • \n

                          No necesita renovaci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                          Elegibilidad:<\/strong><\/h3>\n
                            \n
                          • \n

                            El puesto debe figurar en la lista de ocupaciones cualificadas<\/p>\n<\/li>\n

                          • \n

                            El empleador debe patrocinarle<\/p>\n<\/li>\n

                          • \n

                            Debe cumplir los requisitos de cualificaci\u00f3n y experiencia<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                            Los ejecutivos con experiencia internacional son muy competitivos.<\/p>\n

                            \n

                            Sectores en Australia que contratar\u00e1n ejecutivos extranjeros en 2026<\/strong><\/h1>\n

                            El mercado laboral australiano favorece a los profesionales extranjeros de alto nivel en estos sectores:<\/p>\n

                            \n

                            1. Tecnolog\u00eda y ciberseguridad<\/strong><\/h2>\n

                            Principales empleadores:<\/p>\n

                              \n
                            • \n

                              Atlassian<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              Canva<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              Telstra<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              NAB Tech<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              Commonwealth Bank Digital<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                              \n

                              2. Construcci\u00f3n e infraestructuras<\/strong><\/h2>\n

                              Principales empresas de contrataci\u00f3n:<\/p>\n

                                \n
                              • \n

                                Contratistas CPB<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                Lendlease<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                Grupo John Holland<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                Grupo Downer<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                Arup<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                \n

                                3. Administraci\u00f3n m\u00e9dica y sanitaria<\/strong><\/h2>\n

                                Hospitales que contratan ejecutivos extranjeros:<\/p>\n

                                  \n
                                • \n

                                  Sanidad de Nueva Gales del Sur<\/p>\n<\/li>\n

                                • \n

                                  Salud de Queensland<\/p>\n<\/li>\n

                                • \n

                                  San Juan de Dios<\/p>\n<\/li>\n

                                • \n

                                  Ramsay Health Care<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                  \n

                                  4. Miner\u00eda y energ\u00eda<\/strong><\/h2>\n

                                  Empresas l\u00edderes:<\/p>\n

                                    \n
                                  • \n

                                    BHP<\/p>\n<\/li>\n

                                  • \n

                                    R\u00edo Tinto<\/p>\n<\/li>\n

                                  • \n

                                    Energ\u00eda Woodside<\/p>\n<\/li>\n

                                  • \n

                                    Fortescue Metals<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                    \n

                                    5. Finanzas y banca<\/strong><\/h2>\n

                                    Los principales bancos contratan a l\u00edderes internacionales:<\/p>\n

                                      \n
                                    • \n

                                      Westpac<\/p>\n<\/li>\n

                                    • \n

                                      ANZ<\/p>\n<\/li>\n

                                    • \n

                                      Macquarie<\/p>\n<\/li>\n

                                    • \n

                                      Banco de la Commonwealth<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                      \n

                                      Beneficios para ejecutivos incluidos en el patrocinio<\/strong><\/h1>\n

                                      Los ejecutivos extranjeros contratados con los visados 482 o 186 suelen recibir:<\/p>\n

                                      \u2714 Vuelos de traslado para toda la familia<\/h3>\n

                                      \u2714 Ayuda temporal a la vivienda<\/h3>\n

                                      \u2714 Ayuda para pagar las tasas escolares<\/h3>\n

                                      \u2714 Cobertura sanitaria<\/h3>\n

                                      \u2714 Viajes en clase preferente para ejecutivos<\/h3>\n

                                      \u2714 Primas anuales de rendimiento<\/h3>\n

                                      \u2714 Subsidio de autom\u00f3vil<\/h3>\n

                                      \u2714 Aportaciones a fondos de jubilaci\u00f3n<\/h3>\n

                                      \u2714 Vacaciones pagadas (4-6 semanas)<\/h3>\n

                                      Algunas empresas incluso ofrecen bonificaciones de contrataci\u00f3n de hasta AU$50.000.<\/p>\n

                                      \n

                                      C\u00f3mo optar a puestos ejecutivos de m\u00e1s de 300.000 AU$<\/strong><\/h1>\n

                                      Para mejorar sus posibilidades de ser seleccionado, siga estas estrategias:<\/p>\n

                                      \n

                                      1. Elabore un CV ejecutivo al estilo australiano<\/strong><\/h2>\n

                                      Destaca:<\/p>\n

                                        \n
                                      • \n

                                        Logros de liderazgo<\/p>\n<\/li>\n

                                      • \n

                                        M\u00e9tricas del proyecto<\/p>\n<\/li>\n

                                      • \n

                                        Tama\u00f1o de los equipos gestionados<\/p>\n<\/li>\n

                                      • \n

                                        Experiencia mundial<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                        \n

                                        2. Tenga sus documentos listos para el visado<\/strong><\/h2>\n

                                        Las empresas prefieren ejecutivos ya preparados:<\/p>\n

                                          \n
                                        • \n

                                          IELTS o examen de ingl\u00e9s<\/p>\n<\/li>\n

                                        • \n

                                          T\u00edtulos verificados<\/p>\n<\/li>\n

                                        • \n

                                          Referencias laborales<\/p>\n<\/li>\n

                                        • \n

                                          Evaluaci\u00f3n de competencias<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                          \n

                                          3. Refuerza tu LinkedIn con palabras clave australianas<\/strong><\/h2>\n

                                          Utiliza palabras clave como:<\/p>\n

                                            \n
                                          • \n

                                            \u201cDirector Ejecutivo Australia\u201d<\/p>\n<\/li>\n

                                          • \n

                                            \u201cAbierto al patrocinio 482\/186\u201d<\/p>\n<\/li>\n

                                          • \n

                                            \u201cL\u00edder mundial de operaciones\u201d<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                            \n

                                            4. Presenta tu candidatura a trav\u00e9s de los principales portales de empleo australianos<\/strong><\/h2>\n

                                            Las mejores plataformas:<\/p>\n

                                              \n
                                            • \n

                                              Buscar<\/p>\n<\/li>\n

                                            • \n

                                              LinkedIn<\/p>\n<\/li>\n

                                            • \n

                                              Efectivamente AU<\/p>\n<\/li>\n

                                            • \n

                                              Adzuna Espa\u00f1a<\/p>\n<\/li>\n

                                            • \n

                                              Hays Executive Recruitment<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                              \n

                                              5. Prep\u00e1rate para entrevistas al estilo australiano<\/strong><\/h2>\n

                                              Centrarse en:<\/p>\n

                                                \n
                                              • \n

                                                Ejemplos de liderazgo<\/p>\n<\/li>\n

                                              • \n

                                                Cultura de seguridad<\/p>\n<\/li>\n

                                              • \n

                                                Diversidad e inclusi\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

                                              • \n

                                                Casos reales<\/p>\n<\/li>\n

                                              • \n

                                                Claridad en la comunicaci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                La cultura empresarial australiana valora las respuestas directas y pr\u00e1cticas.<\/p>\n

                                                \n

                                                Conclusiones: Australia es uno de los principales destinos para ejecutivos de alto nivel en 2026<\/strong><\/h1>\n

                                                Para profesionales extranjeros que buscan:<\/p>\n

                                                  \n
                                                • \n

                                                  Salarios elevados<\/p>\n<\/li>\n

                                                • \n

                                                  Visado garantizado<\/p>\n<\/li>\n

                                                • \n

                                                  Traslado de toda la familia<\/p>\n<\/li>\n

                                                • \n

                                                  Un camino claro hacia la residencia permanente<\/p>\n<\/li>\n

                                                • \n

                                                  Estabilidad profesional a nivel ejecutivo<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                  Australia es uno de los mejores pa\u00edses del mundo como objetivo.<\/p>\n

                                                  Tanto si tiene experiencia en tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, sanidad, finanzas u operaciones, hay miles de puestos vacantes remunerados. De AU$300.000 a AU$450.000+.<\/strong> con beneficios excepcionales.<\/p>\n

                                                  Con el CV adecuado, una preparaci\u00f3n apropiada del visado y solicitudes espec\u00edficas, puedes conseguir un puesto de liderazgo y trasladarte a Australia con el visado 482 o 186.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                  AU$300,000 Executive Jobs in Australia with 482\/186 Visa Sponsorship (Full Benefits) Australia has become one of the world\u2019s most attractive […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":66,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jobs-visa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27\/revisions\/28"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}