{"id":23,"date":"2025-11-25T15:34:50","date_gmt":"2025-11-25T15:34:50","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/?p=23"},"modified":"2025-11-25T15:47:21","modified_gmt":"2025-11-25T15:47:21","slug":"350000-senior-leadership-roles-in-canada-for-non-citizens-visa-sponsorship-guaranteed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/350000-senior-leadership-roles-in-canada-for-non-citizens-visa-sponsorship-guaranteed\/","title":{"rendered":"$350.000+ Puestos de Alta Direcci\u00f3n en Canad\u00e1 para No Ciudadanos (Patrocinio de Visado Garantizado)"},"content":{"rendered":"

Canad\u00e1 sigue siendo uno de los destinos m\u00e1s atractivos del mundo para los profesionales internacionales que buscan oportunidades empresariales de alto nivel, salarios competitivos y una v\u00eda clara hacia la residencia permanente. Para muchos ejecutivos extranjeros, Canad\u00e1 ofrece algo poco frecuente en el mercado laboral mundial actual: puestos directivos de alto nivel<\/strong> combinado con patrocinio oficial de visados<\/strong>, beneficios de primera clase y estabilidad a largo plazo.<\/p>\n

En 2026 y a\u00f1os posteriores, se prev\u00e9 que la demanda de l\u00edderes s\u00e9nior internacionales crezca a\u00fan m\u00e1s r\u00e1pido. Esto se debe principalmente al envejecimiento de la poblaci\u00f3n activa de Canad\u00e1, a los agresivos objetivos de transformaci\u00f3n digital y a la r\u00e1pida expansi\u00f3n de sectores importantes como la tecnolog\u00eda, la administraci\u00f3n sanitaria, la ingenier\u00eda, los servicios financieros y el desarrollo de infraestructuras.<\/p>\n

Si es usted un profesional extranjero que quiere conseguir un $350.000+ alto cargo directivo<\/strong>, Esta gu\u00eda le mostrar\u00e1 las v\u00edas exactas disponibles, las empresas que contratan, los visados que patrocinan y c\u00f3mo puede maximizar sus posibilidades de conseguir estos puestos.<\/p>\n

\n

Por qu\u00e9 Canad\u00e1 contratar\u00e1 altos cargos extranjeros en 2026<\/strong><\/h2>\n

Canad\u00e1 se enfrenta a una fuerte escasez en m\u00faltiples ocupaciones de nivel ejecutivo. Seg\u00fan los informes laborales nacionales, m\u00e1s de 28% de funciones de gesti\u00f3n y alta direcci\u00f3n<\/strong> siguen sin cubrirse, sobre todo en provincias como Ontario, Columbia Brit\u00e1nica y Alberta.<\/p>\n

Las principales razones de la elevada demanda:<\/h3>\n

1. Transformaci\u00f3n digital en todos los sectores<\/strong><\/h3>\n

Las empresas canadienses necesitan experiencia internacional para liderar la adopci\u00f3n de IA, ciberseguridad, operaciones digitales, log\u00edstica global y automatizaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n

2. Grandes empresas en expansi\u00f3n internacional<\/strong><\/h3>\n

Organizaciones como Shopify, RBC, Scotiabank, SunLife, Bell, Telus, Amazon Canada y Deloitte Canada contratan a ejecutivos extranjeros con experiencia global.<\/p>\n

3. Grave escasez de talentos<\/strong><\/h3>\n

Canad\u00e1 simplemente no tiene suficientes talentos locales de alto nivel, especialmente en ingenier\u00eda, ciberseguridad, gesti\u00f3n sanitaria y finanzas.<\/p>\n

4. Estrategia Nacional de Inmigraci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

El gobierno canadiense apoya activamente a las empresas que contratan talento internacional y ofrece m\u00faltiples opciones de visado a los l\u00edderes extranjeros.<\/p>\n

\n

Los puestos directivos m\u00e1s altos pagan m\u00e1s de $350.000 a los no ciudadanos<\/strong><\/h1>\n

Estos son los puestos directivos mejor pagados de Canad\u00e1 que contratan activamente a ejecutivos extranjeros y ofrecen paquetes de traslado, primas y patrocinio de visados.<\/p>\n

\n

1. Vicepresidente (VP) de Ingenier\u00eda - $320.000 a $420.000<\/strong><\/h2>\n

Las empresas de tecnolog\u00eda, infraestructuras, construcci\u00f3n, energ\u00eda y fabricaci\u00f3n contratan a ejecutivos de ingenier\u00eda extranjeros porque la reserva canadiense de talento para el liderazgo en ingenier\u00eda es reducida.<\/p>\n

Responsabilidades clave:<\/strong><\/h3>\n
    \n
  • \n

    Direcci\u00f3n de equipos de ingenier\u00eda multirregionales<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Supervisi\u00f3n de proyectos tecnol\u00f3gicos o de infraestructuras a gran escala<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Alineaci\u00f3n del desarrollo de productos<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Gesti\u00f3n de presupuestos y cumplimiento<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Empresas que contratan a Vicepresidentes de Ingenier\u00eda extranjeros:<\/strong><\/h3>\n
      \n
    • \n

      SNC Lavalin<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      WSP Global<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Shopify<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Bombardier<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Shopify y Wealthsimple (sector tecnol\u00f3gico)<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Ingenier\u00eda Hatch<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      \n

      2. Director de Tecnolog\u00eda (CTO) - de $300.000 a $500.000+.<\/strong><\/h2>\n

      Los CTO se encuentran entre los ejecutivos m\u00e1s demandados debido al crecimiento explosivo de la IA, las fintech, la ciberseguridad y la tecnolog\u00eda en la nube.<\/p>\n

      Industrias que contratan:<\/strong><\/h3>\n
        \n
      • \n

        Fintech<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Comercio electr\u00f3nico<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Telecomunicaciones<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        IA y aprendizaje autom\u00e1tico<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Empresas de infraestructura en nube<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Provincias populares para los CTO extranjeros:<\/strong><\/h3>\n
          \n
        • \n

          Ontario<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Columbia Brit\u00e1nica<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Quebec<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          \n

          3. M\u00e9dico Jefe \/ Ejecutivo de Sanidad - $350.000 a $600.000<\/strong><\/h2>\n

          Canad\u00e1 ampl\u00eda sus hospitales, centros de atenci\u00f3n a la tercera edad y programas sanitarios comunitarios. Debido a la escasez de personal, los ejecutivos m\u00e9dicos extranjeros son bienvenidos.<\/p>\n

          Las funciones incluyen:<\/strong><\/h3>\n
            \n
          • \n

            Administraci\u00f3n hospitalaria<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            Liderazgo en operaciones cl\u00ednicas<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            Directores m\u00e9dicos<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

            Muchos puestos incluyen alojamiento, traslado e incentivos en forma de primas.<\/p>\n

            \n

            4. Director Financiero (CFO) - $280.000 a $450.000<\/strong><\/h2>\n

            Los puestos de direcci\u00f3n financiera en Canad\u00e1 suelen requerir experiencia global, lo que hace que los ejecutivos extranjeros sean muy competitivos.<\/p>\n

            Industrias que contratan directores financieros con traslado y patrocinio:<\/strong><\/h3>\n
              \n
            • \n

              Bancos<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Empresas de inversi\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Compa\u00f1\u00edas de seguros<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Promotores inmobiliarios<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Empresas mineras<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

              Los Directores Financieros tambi\u00e9n reciben importantes primas de rendimiento y acciones.<\/p>\n

              \n

              5. Director de Proyecto Senior - $250.000 a $380.000<\/strong><\/h2>\n

              Canad\u00e1 est\u00e1 invirtiendo mucho en infraestructuras como autopistas, energ\u00edas renovables, sistemas de transporte y vivienda.<\/p>\n

              Zonas de gran demanda:<\/h3>\n
                \n
              • \n

                Construcci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Energ\u00edas renovables<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Desarrollo de carreteras y puentes<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Expansi\u00f3n del petr\u00f3leo y el gas<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Planificaci\u00f3n de infraestructuras p\u00fablicas<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                Los candidatos internacionales con experiencia en megaproyectos tienen una ENORME ventaja.<\/p>\n

                \n

                Opciones de visado para altos ejecutivos en Canad\u00e1<\/strong><\/h1>\n

                Una de las mayores ventajas para los ejecutivos extranjeros es que Canad\u00e1 ofrece visados r\u00e1pidos<\/strong> dise\u00f1ado espec\u00edficamente para profesionales con altos ingresos y cargos directivos.<\/p>\n

                Estas son las v\u00edas de visado m\u00e1s f\u00e1ciles:<\/p>\n

                \n

                1. Global Talent Stream (GTS) - Visado m\u00e1s r\u00e1pido (2-6 semanas)<\/strong><\/h2>\n

                Un visado especial creado para:<\/p>\n

                  \n
                • \n

                  L\u00edderes tecnol\u00f3gicos<\/p>\n<\/li>\n

                • \n

                  Ejecutivos de ingenier\u00eda<\/p>\n<\/li>\n

                • \n

                  Especialistas en IA<\/p>\n<\/li>\n

                • \n

                  Directores de ciberseguridad<\/p>\n<\/li>\n

                • \n

                  Jefes de producto<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  \u2726 Beneficios:<\/h3>\n
                    \n
                  • \n

                    Alto \u00edndice de aprobaci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Permiso de trabajo expedido en semanas<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Las empresas pueden patrocinarte inmediatamente<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                    \n

                    2. Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP)<\/strong><\/h2>\n

                    Ideal para:<\/p>\n

                      \n
                    • \n

                      CFOs<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      CTOs<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      Directores Generales y Vicepresidentes<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      Directores de sanidad<\/p>\n<\/li>\n

                    • \n

                      Altos ejecutivos de proyectos<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                      Las empresas solicitan una Evaluaci\u00f3n del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), que les permite contratarte.<\/p>\n

                      \u2726 Beneficios:<\/h3>\n
                        \n
                      • \n

                        Camino hacia la residencia permanente (RP)<\/p>\n<\/li>\n

                      • \n

                        Permisos de trabajo para c\u00f3nyuges incluidos<\/p>\n<\/li>\n

                      • \n

                        Puede traer ni\u00f1os<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                        \n

                        3. Entrada expr\u00e9s (PR Pathway for Executives)<\/strong><\/h2>\n

                        Los ejecutivos obtienen una puntuaci\u00f3n ALTA en la Entrada Expr\u00e9s porque tienen:<\/p>\n

                          \n
                        • \n

                          Educaci\u00f3n superior<\/p>\n<\/li>\n

                        • \n

                          Ingresos elevados<\/p>\n<\/li>\n

                        • \n

                          Funciones directivas<\/p>\n<\/li>\n

                        • \n

                          Conocimientos ling\u00fc\u00edsticos<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                          \u2726 Beneficios:<\/h3>\n
                            \n
                          • \n

                            Residencia permanente directamente<\/p>\n<\/li>\n

                          • \n

                            No es necesario que una empresa patrocine<\/p>\n<\/li>\n

                          • \n

                            Derecho a la nacionalidad tras 3 a\u00f1os<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                            \n

                            4. Transferencia intraempresarial (TIC)<\/strong><\/h2>\n

                            La mejor opci\u00f3n para los ejecutivos de multinacionales.<\/p>\n

                            Si trabaja en una empresa global con oficinas en Canad\u00e1, puede trasladarse a un nivel superior.<\/p>\n

                            \u2726 Beneficios:<\/h3>\n
                              \n
                            • \n

                              Tratamiento r\u00e1pido<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              No se requiere LMIA<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              F\u00e1cil acceso a las relaciones p\u00fablicas<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              Permisos renovables<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                              \n

                              Las principales empresas canadienses que patrocinan a altos directivos<\/strong><\/h1>\n

                              A continuaci\u00f3n figura una lista de empresas que contratan y patrocinan activamente a ejecutivos extranjeros:<\/p>\n

                              Tecnolog\u00eda y digital:<\/strong><\/h3>\n
                                \n
                              • \n

                                Shopify<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                Amazon Espa\u00f1a<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                Microsoft Espa\u00f1a<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                IBM<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                Telus Digital<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                Ingenier\u00eda e infraestructuras:<\/strong><\/h3>\n
                                  \n
                                • \n

                                  WSP Global<\/p>\n<\/li>\n

                                • \n

                                  Escotilla<\/p>\n<\/li>\n

                                • \n

                                  Stantec<\/p>\n<\/li>\n

                                • \n

                                  Aecon<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                  Finanzas y banca:<\/strong><\/h3>\n
                                    \n
                                  • \n

                                    RBC<\/p>\n<\/li>\n

                                  • \n

                                    TD Bank<\/p>\n<\/li>\n

                                  • \n

                                    Scotiabank<\/p>\n<\/li>\n

                                  • \n

                                    SunLife<\/p>\n<\/li>\n

                                  • \n

                                    Manulife<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                    Sanidad:<\/strong><\/h3>\n
                                      \n
                                    • \n

                                      Servicios sanitarios de Alberta<\/p>\n<\/li>\n

                                    • \n

                                      Salud costera de Vancouver<\/p>\n<\/li>\n

                                    • \n

                                      Salud en Ontario<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                      Petr\u00f3leo y energ\u00eda:<\/strong><\/h3>\n
                                        \n
                                      • \n

                                        Suncor<\/p>\n<\/li>\n

                                      • \n

                                        Enbridge<\/p>\n<\/li>\n

                                      • \n

                                        TC Energ\u00eda<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                        Estas empresas publican peri\u00f3dicamente vacantes de nivel ejecutivo con ayuda para el traslado.<\/p>\n

                                        \n

                                        C\u00f3mo aumentar tus posibilidades de conseguir un puesto de m\u00e1s de $350.000<\/strong><\/h1>\n

                                        La competencia por los puestos directivos es mundial, por lo que es esencial optimizar su perfil.<\/p>\n

                                        \n

                                        1. Utilice un CV ejecutivo al estilo canadiense<\/strong><\/h2>\n

                                        Evite los p\u00e1rrafos largos. C\u00e9ntrate en:<\/p>\n

                                          \n
                                        • \n

                                          Logros<\/p>\n<\/li>\n

                                        • \n

                                          N\u00fameros<\/p>\n<\/li>\n

                                        • \n

                                          Impacto del liderazgo<\/p>\n<\/li>\n

                                        • \n

                                          Experiencia mundial<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                          \n

                                          2. Dirigirse a las provincias adecuadas<\/strong><\/h2>\n

                                          Las provincias con m\u00e1xima contrataci\u00f3n de ejecutivos son:<\/p>\n

                                            \n
                                          • \n

                                            Ontario<\/p>\n<\/li>\n

                                          • \n

                                            Columbia Brit\u00e1nica<\/p>\n<\/li>\n

                                          • \n

                                            Alberta<\/p>\n<\/li>\n

                                          • \n

                                            Quebec<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                            \n

                                            3. Crear un perfil de liderazgo en LinkedIn<\/strong><\/h2>\n

                                            Su perfil debe incluir:<\/p>\n

                                              \n
                                            • \n

                                              Logros con m\u00e9tricas<\/p>\n<\/li>\n

                                            • \n

                                              Competencias pertinentes para Canad\u00e1<\/p>\n<\/li>\n

                                            • \n

                                              Foto profesional<\/p>\n<\/li>\n

                                            • \n

                                              Palabras clave canadienses<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                              \n

                                              4. Presente su candidatura a trav\u00e9s de los portales de empleo directos<\/strong><\/h2>\n

                                              Los ejecutivos se contratan a trav\u00e9s de:<\/p>\n

                                                \n
                                              • \n

                                                Sitios web de empresas<\/p>\n<\/li>\n

                                              • \n

                                                Agencias de contrataci\u00f3n de personal directivo<\/p>\n<\/li>\n

                                              • \n

                                                LinkedIn Premium<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                \n

                                                5. Preparar un conjunto de documentos para el visado<\/strong><\/h2>\n

                                                Las empresas prefieren candidatos que tengan:<\/p>\n

                                                  \n
                                                • \n

                                                  Preparado para IELTS\/Ingl\u00e9s<\/p>\n<\/li>\n

                                                • \n

                                                  Expediente acad\u00e9mico<\/p>\n<\/li>\n

                                                • \n

                                                  Referencias internacionales<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                  \n

                                                  Conclusiones: Canad\u00e1 es el mejor pa\u00eds para los altos dirigentes extranjeros en 2026<\/strong><\/h1>\n

                                                  Para los no ciudadanos no hay mejor momento<\/strong> para asegurarse un puesto directivo en Canad\u00e1.
                                                  Con salarios que superan los $350.000, visado garantizado y v\u00edas a largo plazo para obtener la residencia permanente, Canad\u00e1 ofrece todo lo que los profesionales de alto nivel necesitan para un futuro de \u00e9xito.<\/p>\n

                                                  Tanto si procede de la ingenier\u00eda, la tecnolog\u00eda, la sanidad, las finanzas o las infraestructuras, los empresarios canadienses buscan activamente talentos internacionales con experiencia global.<\/p>\n

                                                  Si prepara sus documentos correctamente y se dirige a las empresas adecuadas, puede asegurarse un puesto de liderazgo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                  Canada remains one of the world\u2019s most attractive destinations for international professionals seeking high-level corporate opportunities, competitive salaries, and a […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":64,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jobs-visa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions\/24"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobs.lieuwenlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}